职场:走进办公室的“聚光灯”下
(发布日期:2004/11/1)  浏览人数:7853
 

    我们以为,每一位员工的工作都在老板的视野里,老板对员工的评价自有明见。不幸的是,这种想法太一厢情愿了。除非你打算继续坐冷板凳,蹲在角落里顾影自怜,否则每做完自认圆满的工作,要记得向老板、同事报告,让别人看见你的光亮。 

  无声无息的永远是奉献

  红宇性格内向,从不张扬,默默地做了不少事。然而,令她苦恼的是虽然自己工作很尽心,很努力,但总得不到晋升的机会,也得不到老板的青睐。尤其令她伤心的是,老板多次把本该属于她的功劳算到了别人头上,更令她伤心的是有一次吴总竟叫不上她的名字!

  不声不响地埋头苦干,数年甚至数十年如一日,是老实人的特征。在老实人看来,只要我努力,一定能够得到应有的奖赏。老实人以为,每一位员工的工作都在老板的视野里,老板对员工的评价自有明见。不幸的是,这种想法太一厢情愿了。不是故意浇你冷水,事实上,老板最容易患“近视”,虽然你拼了老命,他却视而不见。严格说来,这不完全是老板的错。通常,做老板的往往会把注意力放在比较麻烦的人和事上面,规规矩矩、脚踏实地做事的人反而容易被忽视。

  不做“无名英雄”

  影响老实人发展的另一个认知陷阱是,害怕同事批评自己喜欢表功。在惯性的思想深处,我们一向以“谦逊”为美德,不习惯大大方方、直接地“宣扬”自己,同时也对他人的“争强好胜之心”存有非议。

  其实人生是一个发展的过程,它包含着两个相互联系、相互渗透的方面,一个是建构自己,它是指人对自身的设计、塑造和培养;另一个是表现自己,也就是把人的自我价值显现化,获得社会的实现和他人的承认。

  表现自我绝对称不上是什么错。这世上如果没有了“表现”,恐怕也就没有天才和蠢才的区分了。

  一位在外企工作只做了4年就做到公司高级副总裁的女性,有人问她怎样才能在一个公司飞速攀升?她说当然要靠能力。不过这个能力不是通常意义上的“真才实学”,而是指表现能力的能力。她的意思大概是这样的,生活如同一场接一场的秀,一个人做秀能力的高低决定他在生活舞台上的票房号召力。阅读:策略:“职场化”的态度决定一切 职场:机会总在主动者的面前

  表现别过分张扬

  不过,人在职场,光有“敢于表现”这一点是不够的,还需要“善于表现”,不要让人感觉自己的表现欲过强。

  有个人在名片的官职上,印了一个“副处长”,这本来没什么。坏就坏在他在“副处长”之后,还加了一个括号,写着“本处没有正处长”。他的本意是突出他这个“官”的价值,结果却起了相反的效果:别人都认为他太“官迷心窍”了。

  如果对方看出你的表现欲过强,看出你的一举一动都是为了表现,他们会认为你没什么本事,反而轻瞧了你。还会认为你在“弄虚作假”,人们最不喜欢不坦诚的人,觉得这种人不可交、不可信。

  所以,一旦有机会,每个人都要用一种间接、自然的方式表彰自己的功劳。如果不习惯自我推销,也可请别人从客观的角度助一臂之力。你会发觉,不露痕迹地让人注意到你的才干及成就,比敲锣打鼓地自夸效果更好。策略:职场:下级如何影响上司 职场:成功升迁的另类法则 

  留点儿机会给别人

  扬扬相貌出众,活泼大方。然而不解的是在单位里她的人缘却不很好,原来她“太爱表现自我”了。老板来了解情况时,她总抢着发言,次次都成了她和老板的单独对话,剥夺了其他同事交流的机会。大伙在一起聊天时,只能听她一个人说,或者只能谈她所感兴趣的话题,否则她就不感兴趣,不耐烦或干脆走人。老板在场或有能显功的任务时,她就非常张扬地表现自己,而老板不在场或有一些不起眼的小事时,她就敷衍了事,能躲就躲。

  实际上分析起来,别人未必是反感扬扬的“爱表现”,每个人从内心深处来说都是“爱表现”的。别人反感的是,她只顾自己表现,而且把别人表现的机会都抢走了,过分自私。现实的逻辑是,如果你老以自己为“主角”,把他人当“观众”,则这台戏是唱不久的。别人会拆你的台,冷你的场,让你孤零零地唱“独角戏”。试想,你连一个观众都没有了,还能表现给谁看呢?策略:职场:学会平衡奉承与赞美

  吹牛训练自信与胆魄

  缺乏足够的自信与胆魄,也是许多人不敢表现自我的重要原因。

  敢于吹牛的人,至少有以下两个优点:第一,他们比较自信,至少对自己的将来有很大的信心;第二,他们不怕失败,心理承受力强,不怕失败后遭人嘲笑非议。敢吹牛的人自我感觉和心理素质都很好,而自卑及心理素质差的人从不敢吹牛。

  心理学的研究表明,适度地吹吹牛可以调节人的心理平衡,增强自信心,有利于身心健康。道理很简单:人是有欲望、有追求的动物,在这个竞争激烈的社会里,常会遭受失败、挫折、否定的心灵打击,因此受尊重、被肯定、自我实现的需求也常常得不到满足,这样累积下来,就会自卑、沮丧、焦虑不安甚至精神崩溃。这时,作为一种心理的自救及自我激励的程序——吹牛,就可以启动起来。让你那颗常受压抑和否定的心灵,也借机好好地张扬一下。

信息来源:人力资源网

 
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